Треть сотрудников на удаленке в Уральском федеральном округе летом будет работать из дома, каждый пятый — на даче. Еще 7 % планируют работать в путешествии, 5 % — совмещать рабочие задачи с отдыхом у моря или водоема, столько же — в домах отдыха или санаториях.
К таким выводам пришли эксперты "Авито работы" и МТС Линк, которые провели совместное исследование.
"Возможность работать в удаленном формате этим летом есть у большинства специалистов службы поддержки, дизайнеров и проектировщиков, IT-специалистов и сотрудников маркетинга и PR. Результаты показывают, что удаленная работа наиболее распространена в сферах, где основные процессы уже выстроены вокруг цифровых инструментов и онлайн-взаимодействия. Во многом именно развитая цифровая инфраструктура и высокая концентрация офисных специалистов в крупных городах поддерживают распространение гибких форматов занятости", — отметил директор по развитию "Авито работы" Роман Губанов.
По словам HR-директора МТС Линк Екатерины Прокушевой, бизнес все чаще внедряет гибридный формат, позволяя хотя бы части сотрудников самостоятельно выбирать удобное место работы. Такой подход не только делает компанию привлекательней для соискателей, но и позволяет сокращать расходы на содержание офисов.
Среди преимуществ удаленной работы летом жители Уральского федерального округа чаще всего называют более спокойный рабочий процесс. Почти столь же значимым преимуществом оказалась возможность самостоятельно управлять своим днем — этот пункт особенно важен для женщин по всей России. Тройку самых важных преимуществ удаленки замыкает экономия времени и денег на дорогу до офиса.