Максим Афанасьев представил управленцам из разных регионов мастер-план центра Тюмени
ИА "Тюменская линия"
Стратегию развития Тюмени на примере мастер-плана его центральной части представил участникам программы развития муниципальных кадров управленческого резерва “Школа мэров” ВШГУ Президентской академии глава города Максим Афанасьев в технопарке 17 ноября. Документ представят широкой общественности в первом квартале 2026 года.
Первый этап – анализ ситуации, сбор предложений от жителей, обсуждение с общественниками, бизнесом, инициативными жителями, экспертами – завершен.
"Сейчас находимся в стадии разработки брендбука. Это смысловое начало, которое должно определить сценарий развития территории. От этого будет зависеть пространственное развитие и инвестиционная составляющая. Будем смотреть разные сценарии развития центра города. Также сообща выберем правильный вектор развития", – отметил Афанасьев.
ИА "Тюменская линия"
Главной темой обучения для 80 управленцев из разных регионов стала “Стратегия развития муниципалитетов”. В Тюменской области накоплен большой опыт развития территорий. О нем рассказал заместитель губернатора Тюменской области Андрей Пантелеев. В программе заложены работа единой инвестиционной команды, нефтегазового и строительного кластеров, брендирование территорий, формирование инвестиционных профилей муниципалитетов. Ведется плановая деятельность по формированию кадрового потенциала управленцев.
По словам главы Тюмени Максима Афанасьева, в администрации города реализуют собственную кадровую программу. В ее основе – взаимодействие с вузами Тюмени, Уральского федерального округа, Москвы, Санкт-Петербурга. Заместители главы, директора департаментов присутствуют на защите дипломов потенциальных управленцев.
"Применяем инструмент наставничества, он дает возможность определённое время пройти стажировку будущему управленцу, определить верное направление будущей работы. Я почти 30 лет работаю, и у меня много подопечных, которые стали руководителями департаментов города, области, других муниципалитетов. Работа на госслужбе требует личной вовлеченности и системного взгляда на ситуацию", – считает мэр Тюмени.
Участников второго модуля пятого потока ждут лекции, тренинги, мастер-классы, мотивационные выступления, спортивный трек и рефлексия. От Тюменской области обучение проходят глава Нижнетавдинского округа Сергей Борисевич и глава Голышмановского округа Александр Ледаков.
Программа развития муниципальных кадров управленческого резерва “Школа мэров” проходит в рамках III Всероссийского форума “Малая Родина – сила России” с 17 по 20 ноября. Его откроют в Тюмени 20 ноября.
Анжела Лебедева
Комментарии закрыты.