В Тюменской области сложилась умеренная конкуренция на рынке труда за октябрь
Умеренная конкуренция на рынке труда сложилась в Тюменской области за октябрь. На одну вакансию приходится 4,3 резюме. Это самый высокий показатель за год: в январе соотношение было 3,8, что говорило о дефиците кадров, подсчитали аналитики Headhunter.
Работодатели за последний месяц разместили на платформе онлайн-рекрутинга почти 21 тыс. вакансий, что на 13 % больше, чем в октябре 2023 г. Соискатели же создали или обновили 89 тыс. резюме. Прирост составил 33 % за год.
По словам главного эксперта hh.ru по рынку труда, руководителя направления клиентской эффективности Натальи Дуниной, причиной такого прироста является рост зарплат, который мотивирует соискателей выходить на рынок труда.
"Они присматриваются ко всему происходящему. О чём это говорит работодателям? Необходимо уделять внимание зарплатной аналитике, развитию бренда, обучению нанимающих менеджеров, что и как они транслируют кандидатам. Из этого складывается успешность компании на рынке", – уточнила эксперт.
В компании отметили, что по итогам октября медиана предлагаемой зарплаты в Тюменской области оказалась выше ожидаемой — 70 тыс. рублей.